Thưởng Tết năm 2018 được nhận định ở mức khả quan hơn so với năm 2017 - Ảnh: Tạ Tôn
Tăng lương tối thiểu không ảnh hưởng tới thưởng tết
Mua bán với PV Báo Giao thông, bà Tống Thị Minh, Cục trưởng Cục Quan hệ công huân và Lương thuởng, Bộ LĐ,TB&XH cho nhân thức, đã đòi hỏi các địa phương trên cả nước tập thích hợp tình hình lương lậu năm 2017 và chiến lược thưởng Tết 2018 của đơn vị (DN), gửi thông báo lên Bộ trước ngày 31/12. Dù chưa có số liệu chính thức, song bà Minh phản hồi mức thưởng Tết năm nay nhìn bình thường sẽ khả quan. “Thời gian hiện tại, các DN đang lên phương án vấn đề chỉnh lương tối thiểu tăng nhẹ từ 1/1/2018. Tất nhiên, nhân tố này sẽ không tác động phổ quát tới thưởng Tết vì đây là công trình kinh doanh của năm 2017”, bà Minh nói.
Ông Hoàng Quang quẻ Phòng, Phó chủ tịch Phòng Thương nghiệp và Kĩ nghệ vn cũng đánh giá, phần lớn DN năm nay sẽ theo xu hướng thưởng Tết bằng 1 tháng lương cho người công lao. “Trong bối cảnh hiện giờ, muốn giữ chân công huân, nâng cao năng lực khó khăn, chủ DN phải có chính sách đãi ngộ thích hợp, ghi nhận sự cống hiến của người công tích”, ông Phòng cho biết.
|
Năm 2017, bình quân mức thưởng Tết Nguyên đán của người công huân trên cả nước khoảng 4,9 triệu tiền việt/người. Mức thưởng cao nhất cho cá nhân là 1 tỷ đồng tại DN dân doanh ở TP HCM. Mức thưởng thấp nhất là 50.000 đồng mỗi người tại DN ở Bến Tre. Riêng khối ngân hàng, năm 2017 có mức thưởng từ 3-7 bốn tuần lương. |
Cách đây không lâu, thăm dò tình hình lương, thưởng năm 2017 trên 592 tổ chức kinh doanh trong 16 ngành nghề của Tổ chức kinh doanh Giải đáp nhân sự Talentnet và Mercer cho thấy, tỷ lệ tăng lương năm 2017 và dự kiến năm 2018 của các tổ chức kinh doanh Việt Nam sẽ cao hơn mức tăng của lạm phát.
Theo đó, tỷ trọng thưởng ở các công ty vietnam so với lương căn bản là 22,1%. Tỷ lệ này ở các công ti nước ngoài thấp hơn, là 16,6%.Các đơn vị quản lý trong ngành nghề nông nghiệp, ngân hàng, nguồn vốn có mức thưởng tăng nhẹ so với các ngành khác; lần là lượt 22,1%; 20,7% và 20,7%. Các công ty lớn ở Việt Nam tiếp diễn có mức thưởng cao hơn so với các tổ chức kinh doanh nước ngoài. 3 lĩnh vực có tỷ lệ thưởng thấp nhất là bán lẻ, kho vận và giáo dục.
Đánh giá mức thưởng Tết giữa các ngành, ngành nghề kinh tế, ông Phạm Minh Huân, nguyên Chủ toạ Hội đồng tiền lương Non sông cho biết: “Bề mặt thông thường, tiền thưởng vẫn sẽ ngả nghiêng trong khoảng 1 04 tuần lương. Riêng với một vài ngành dùng đông công phu như dệt may, da giày, thủy sản… dù có những gian khổ riêng nhưng nhìn chung hoạt động vẫn giữ được sự ổn định. Vì thế, nhiều kỹ năng DN thuộc các cấp này vẫn sẽ giữ được mức thưởng như các năm trước. Không vứt bỏ, DN trong các ngành nghề này còn có những chính sách chăm nom riêng ngoài cách thức lương, thưởng Tết như tặng quà, tặng vé tàu, xe… Dự đoán năm nay, ngành Nhà băng có thể thưởng trên 3 04 tuần lương. Bên cạnh, BĐS, dịch vụ ngao du… là những ngành lớn mạnh tốt nên có thể có bỗng biến về thưởng Tết”.
Thưởng tết nhà băng chờ “chốt sổ”
Năm 2017 được cho là năm buôn bán tốt nhất về lợi nhuận của hệ thống ngân hàng. Tổng thích hợp trong khoảng lên tiếng nguồn vốn quý III của 23 ngân hàng cho thấy, tổng lợi nhuận trước thuế các doanh nghiệp này đạt 47,4 nghìn tỷ đồng, tăng 42% so với cùng kỳ 2016. Nhiều nhà băng cũng đã hiện ra trong hàng ngũ DN đạt lợi nhuận cao nhất. ví dụ như Vietcombank đạt lãi trước thuế gần 8.000 tỷ đồng, tăng 25% so cùng kỳ 2016. Tiếp theo là VietinBank với kết quả lãi đạt hơn 7,2 nghìn tỷ đồng, tăng 12% so với cùng kỳ… Đáng để ý, vài nhà băng sau thời điểm dài gian truân cũng đã vươn lên báo lợi nhuận nghìn tỷ đồng. Tiêu biểu là Sacombank, lũy kế 9 04 tuần đầu năm, thu nhập thuần trong khoảng lợi nhuận đạt 3.759 tỷ đồng, tăng trưởng 38% so với cùng kỳ; lợi nhuận trước thuế và sau thuế đạt tuần tự 1.025 tỷ đồng và 771 tỷ đồng, gấp 5 lần cùng kỳ. Vừa qua nhất, thông báo nguồn vốn của LienVietPostBank cho thấy, lãi trước thuế của nhà băng trong 11 tháng năm 2017 đã đạt 1.836 tỷ đồng, vượt hơn 20% so với kế hoạch đề ra cho cả năm, báo lãi trước thuế hơn 1.800 tỷ đồng trong 11 04 tuần đầu năm.
Đánh giá về tình hình thưởng Tết của khối nhà băng, ông Hiếu cho hay: “Phát triển nguồn hỗ trợ tốt khiến cho chuỗi hệ thống ngân hàng có khả năng sinh lời cao hơn những năm trước, nhưng tình hình chi tiết lợi nhuận ra sao vẫn phải đợi tới lúc “đóng sổ” hết năm. Đặc biệt, bốn tuần 12 là tháng các ngân hàng dồn sức chạy mục tiêu, trích lập đề phòng, điều chỉnh hoạt động thu-chi…hầu hết các hoạt động này sẽ tác động rất mạnh đến bảng bằng vận kế toán của ngân hàng; cũng là hạ tầng quyết định mức lương, thưởng Tết của người công trạng”, ông Hiếu nói.
"Vị cán bộ này đã có thắng lợi trong việc tạo ra thị trường, nâng thu nhập của tổ chức kinh doanh trong khoảng 1.500 tỷ năm 2015 lên...
Xem thêm: thong tac nha ve sinh tai nha
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét